Наряду с высоким уровнем профессиональной подготовки специалистов одной из важнейших задач вузов является успешное трудоустройство своих выпускников. Для этого им необходимо еще в период обучения получить дополнительные знания по трудоустройству.

В 2010 г. по рекомендации Министерства образования и науки, молодежи и спорта в вузах, в том числе и нашем, был создан отдел по содействию трудоустройству студентов и выпускников "Центр карьеры". К этому времени в ДонНТУ уже был накоплен опыт такой работы, так как здесь действовал общественный Центр карьеры (руководители Коваленко Л.И. и Следь А.Н.). При активной поддержке руководства вуза, совместно с ведущими предприятиями региона проводились различные тренинги, Дни карьеры, Ярмарки вакансий, мастер-классы, стажировки, практики и другие мероприятия, на которых старшекурсники учатся развивать деловые и лидерские качества, работать в команде, на конкурсной основе получить первое рабочее место или попасть в резервный фонд.

Опыт этой работы показывает, что студенты практически не владеют такими навыками и вообще проявляют пассивность по отношению к своему будущему трудоустройству, надеясь на авось. Поэтому ректор А.А. Минаев рекомендовал включить в учебные планы дисциплину по трудоустройству «Самореализация и построение карьеры», разработанную доцентом кафедры «Природоохранная деятельность» Л.И. Коваленко. Такая дисциплина особенно актуальна для студентов горных, металлургических, машиностроительных и других технических специальностей в период экономического кризиса. Была разработана рабочая программа дисциплины и подготовлены методические указания к семинарским занятиям. В их основу положены интерактивные методы усвоения знаний и навыков в форме тренингов и семинаров-тренингов.

Эта дисциплина решениями ученых советов Института горного дела и геологии (деканы С.В. Подкопаев, А.А. Каракозов), факультета экологии и химической технологии (В.К.Костенко) была включена в учебные планы специалистов и магистров набора 2011 года. Ее также включили в учебные планы специалистов и магистров, выпускаемых кафедрой геоинформатики и геодезии (заведующий - профессор С.Г.Могильный). Учебные занятия по новой дисциплине в группах специалистов и магистров ЗК, ГИС и ИГ в осеннем семестре текущего учебного года провела инициатор этого курса Л.И.Коваленко, имеющая 15-тилетний опыт работы с центром занятости, с безработными, со студентами по вопросам трудоустройства. Она также прошла более 30-ти тренингов и семинаров по программам TACIS, Counterpart, WINROCK INTERNATIONAL, окончила 640-часовый курс обучения "Бизнес-планирование и предпринимательство", прошла обучение на семинарах в Харькове, Львове, по украинско-американской программе «Партнерство университетов для развития региона», выполняемой совместно Национальным техническим университетом «ХПИ» и Университетом штата Айова.

МОНмолодьспорта рекомендовало вузам ввести новую дисциплину по трудоустройству, и наш университет снова готов к новшеству.

На итоговом семинаре по дисциплине «Самореализация и построение карьеры» в группах пятикурсников ЗК-11, ГИС-11 и ИГ-11 было проведено анкетирование студентов. Предлагаем ознакомиться с некоторыми наиболее типичными ответами на вопросы:

- Что вы можете сказать о новой форме обучения (интерактивный метод (тренинг))?

- Это необычная и интересная форма занятий. Мы имели возможность применить все ситуации к себе, тесно общаться с преподавателем, что способствует более глубокому усвоению знаний. Такие занятия интересны, необычны и позитивны.

- Какие новые качества вы сумели открыть в себе которые способны помочь при трудоустройстве?

- Коммуникабельность, инициативность, умение анализировать и контролировать себя, исправлять недостатки, работать в команде, предъявлять требовательность к предприятию-работодателю и к себе.

- Рассудительность, активность, терпение и упорство.

- Лидерские качества, обязательность, целеустремленность, умение вести себя на собеседовании.

- Что вам дали занятия?

-Появились активность и уверенность в себе.

- Получил базу знаний, которая мне пригодится при трудоустройстве.

- Смогу проиграть все возможные ситуации при поиске работы.

- Знаю, с чего начинать поиск работы.

- Смогу подготовить необходимую документацию для трудоустройства.

А вот мнение студентки гр ЗК-llc Кристины Пановой.

-Дисциплина «Самореализация и построение карьеры» необходима для студентов пятых курсов. После окончания университета студенты не имеют нужного опыта работы, а работодатель обычно требует 2-3 года. Поэтому очень важно уметь расположить к себе руководителя, убедить его в своей способности к обучаемости, энергичности, инициативности и результативности.

Данный курс помогает разобраться в основных вопросах, которые возникают при поиске работы.

Дружеская атмосфера занятий позволяет вести себя максимально естественно, не стесняться вопросов, которые возникают в процессе обсуждения, а самое главное - получить на них ответы. В процессе обучения применялись игровые ситуации «работодатель - потенциальный работник», что помогло максимально приблизить ситуацию к реальности.

После прохождения курса самореализации каждый студент получает собственный набор документов, которые ему пригодятся в дальнейшем - это так называемые папка аппликанта и органайзер поиска работы (содержитмного полезной информации и станет настоящим помощником молодого специалиста).

Лично для себя я получила на этих занятиях много интересной и полезной информации.

19 апреля с 13 до 15 часов в холле 2-го этажа 2-го учебного корпуса ДонНТУ состоится СЕДЬМАЯ ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ для студентов 3, 4 и 5 курсов всех специальностей ДонНТУ.

Уважаемые студенты, реализуйте возможность получить первое место работы или практики, а также важную информацию от предприятий о потребностях в специалистах, условиях работы, размере зарплаты и др., а также приобрести личный опыт трудоустройства.

Центр карьеры ДонНТУ