В БАЗе ДонНТУ состоялась встреча представителей администрации с работниками административно-хозяйственной части, у которых к руководству вуза накопился ряд вопросов. Открыл собрание и.о. ректора вуза А.Я. Аноприенко. Он рассказал о достаточно сложной ситуации, сложившейся в регионе в условиях так называемого перемирия, и, как следствие, в нашем университете. Мы все живем надеждой, что положение в Донецке вот-вот изменится к лучшему, но, к сожалению, надежды на мир или хотя бы на то, что линия фронта отодвинется от города, пока не оправдались. Усугубляет положение и ряд других моментов. В их числе неопределенность с получением зарплат и стипендий – нет точных дат для их выплат. К сожалению, за год из вуза убыла значительная часть студентов, а на обычный большой приток абитуриентов надежд мало, так как в этом году выпускников школ региона по объективным причинам оказалось меньше, чем прежде, да и многие из них будут поступать в российские и другие вузы. А студенты для любого учебного заведения – это главная фигура, поскольку без них вузы попросту перестают существовать. В ДонНТУ также сократилось количество платников и в связи с этим - спецфонд, что не позволяет платить прежние надбавки. В результате прямых и косвенных попаданий снарядов в корпуса и общежития университета требуется выполнение больших ремонтных работ, а это влечет значительные дополнительные финансовые затраты.
        Но, невзирая на эти и другие проблемы, в нашей жизни появилось и хорошее. Так, в ДонНТУ стала чаще поступать гуманитарная помощь, причем последняя впервые была целевым назначением именно для нашего вуза от Московского технического университета им. Баумана и Южно-Российского государственного политехнического университета им. Платова (г. Новочеркасск). Это были добровольные пожертвования их коллективов. По сравнению с осенне-зимним периодом сотрудники и студенты ДонНТУ стали чаще получать зарплаты и стипендии, а в недалекой перспективе их обещают сделать регулярными. В связи с этим Александр Яковлевич подчеркнул, что особое внимание будет уделяться трудовой дисциплине и к сотрудникам, не имеющим уважительной причины для неявки на работу, будут применяться самые строгие санкции, вплоть до увольнения. Особенно это касается административно-хозяйственной части, штат которой для нынешних условий оказался несколько избыточным.
        Главный бухгалтер университета М.А. Бокарева рассказала присутствующим о зарплатах, отпускных, оплате больничных листов и др. Начальник юридического отдела Л.Е. Извекова - об особенностях и порядке предоставления очередных и неоплачиваемых отпусков. А председатель профкома работников ДонНТУ А.И. Панасенко проинформировал собравшихся о том, что профсоюзные взносы идут на нужды сотрудников, особо пострадавших от обстрелов, перенесших тяжелые операции и болезни, погребение близких родственников, а также в виде материальной помощи в связи с тяжелым финансовым положением.
        В завершение встречи все желающие могли задать интересующие их вопросы.
        Администрация университета заверила собравшихся, что по мере необходимости и накопления вопросов у трудовых коллективов такие встречи будут повторяться.