Традиционно в весеннем семестре в нашем университете проходит ярмарка вакансий, которая дает возможность студентам еще во время учебы найти первое рабочее место, а младшекурсникам -определиться с практикой или стажировкой, приобрести навыки собеседования, познакомиться с предприятиями-работодателями.

В конце прошлого семестра Центр карьеры ДонНТУ совместно с ректоратом, деканатами и студенческим профсоюзом провел восьмую ярмарку вакансий для студентов 3-5-х курсов всех специальностей и факультетов. В ней участвовали 34 предприятия, в том числе такие международные компании как Ernst and Young, KPMG (консалтинговая), PwC, Procter&Gamble, Kütner GmbH & Co. KG (внедряющая энергосберегающие и инновационные технологии), United Minerals Group (UMG), представители центров карьеры донецких вузов (ДонНУЭТ, ДонНУУ), Киевского национального университета им. Т. .Шевченко и областного центра занятости. Консультациями центра и информацией терминала с базой вакансий от предприятий воспользовались более двухсот человек, а всего в ярмарке участвовало более тысячи студентов.

Предприятия П «Макеев-уголь», представлявшие 9 шахт, предложили 15 вакансий, ООО «Бетонмаш» (Славянск) - 9, «Райффайзен Банк Аваль» - 8, «ПриватБанк» - 6, ПАО «Шахтоуправление «Покровское» - 73. Компания United Minerals Group (UMG) и ПАО «Металлургический комбинат «Азовсталь» не только предоставляли вакансии, но и предлагали студентам практику.

В завершение состоялся круглый стол по обсуждению результатов ярмарки. Представители «ПриватБанка» предложили проводить стажировку с последующим возможным трудоустройством От деканата ФКИТА поступило предложение выставлять на сайт список предприятий, которые собираются участвовать в ярмарке. Прозвучали также интересные предложения о сотрудничестве в плане науки. Опыт работы круглого стола стал полезным для всех его участников.

Центр карьеры совместно с деканатами всех факультетов активно проводит разноплановые мероприятия для студентов. С компанией «Геркулес» в рамках комплексной корпоративной программы «Будущее в твоих руках» был проведен 7-й проект. На конкурсной основе от ДонНТУ было отобрано 4 студента. В корпоративной школе студенты ДонНТУ, ДонНУЭТ, ДонНУУ, ДонНУ посетили 8 тренингов, выполнили три индивидуальных и одно групповое задание. При подведении итогов проекта финалисткой от ДонНТУ стала студентка Маша Митина.

Незадолго до ярмарки прошел День карьеры компании «БерингПойнт» (Москва) для факультетов КНТ и КИТА, где студентам была предложена оплачиваемая стажировка в компании «Метинвест»; состоялась лекция начальника отдела по соблюдению закондательства по труду в восточном регоне Территориальной государственной инспекцией по вопросам труда в Донецкой области В.Н.Демченко и зам. начальника юридического отдела Донецкого областного Центра занятости Т.П. Ляпко; директор по персоналу компании СКМ М.Моонен провела мастер-класс «Як знайти шлях до успіху. Індивідуальний план розвитку», а аккаунт-менеджеры компании Procter&Gamble Ю.Веселова и И. Степаненко, выпускники 2012 г. кафедры «Управление производством и экономика труда», и Е.Кириленко - мастер-класс «Тайм-менеджмент» для студентов старших курсов.

В настоящее время запущен 8-й проект с компанией « Геркулес» в рамках программы «Будущее в твоих руках» для студентов 5-х курсов специальностей «Электромеханические системы автоматизации и электропривод» и «Гидравлические машины гидропривода и гидропневмоав-томатики». Компания предлагает на конкурсной основе принять участие в оплачиваемой восьмимесячной стажировке с последующим трудоустройством. Отбор студентов продолжается.

Опыт показывает, что студенты не умеют вести переговоры с работодателями. Отсутствие знаний по поиску работы порождает нерешительность и неуверенность у молодого специалиста, что не способствует его трудоустройству. Поэтому решением ученого совета факультета экологии и химической технологии (декан В.К.Костенко) в учебные планы магистров включена новая учебная дисциплина по трудоустройству «Самореализация и построение карьеры», разработанная доцентом кафедры «Природоохранная деятельность» Л.И.Коваленко.

В основу методики проведения занятий положены интерактивные методы усвоения знаний и навыков в форме тренингов и семинаров-тренингов. В весеннем семестре с новой дисциплиной ознакомились магистранты группы Э Т-12м. Вот что отметили слушатели: «Считаю, что данный курс очень актуален, так как каждому из нас предстоит устраиваться на работу. Открыла в себе креативность, находчивость, целеустремленность» (Ю.Бията); «Прохождение данного курса позволило сформировать представление о правильном трудоустройстве, поиске работы, общении с работодателем, написании резюме... Занятия научили меня быть более открытым и инициативным. Советую данный курс будущим специалистам и магистрам, потому что эта дисциплина поможет в выборе будущей работы с учетом личных интересов, умений и навыков» (Ю.Зеленов).

Все наши мероприятия направлены на информационную и практическую поддержку студентов, на их активное участие в своем трудоустройстве. Участие в ярмарке вакансий и других мероприятиях Центра карьеры позволяет молодым приобретать навыки собеседования, трудоустройства, что способствует их самореализации.

Информацию о мероприятиях можно найти на сайте Центра карьеры и его стенде, в студенческом профкоме, деканатах факультетов, университетской газете «Донецкий политехник» и Международном бюллетене ДонНТУ.

Уважаемые студенты и выпускники, приходите в Центр карьеры (комн. 11.416), подавайте заявки на трудоустройство, получайте необходимую информацию и участвуйте во всех наших мероприятиях!

Л. Коваленко,
начальник отдела содействия трудоустройству
студентов и выпускников «Центр карьеры