Пришло время подвести итог работы шестого, уникального для компании «Геркулес» и Центра карьеры ДонНТУ проекта «Бизнес в стиле МЕTАL» по трудоустройству молодых специалистов на металлургических предприятиях, в котором одновременно участвовали студенты пяти факультетов (ФТФ, ЭтФ, ФКНТ, ФИММ, ФМ).

Проект стартовал в январе этого года. Из 182 зарегистрировавшихся студентов были сформированы на конкурсной основе две группы, которые прошли тренинговые обучения, и из них только 34 продолжили участие в проекте.

Металлургическое производство ОАО «ДМПЗ» предложило 12 рабочих мест, но согласились на трудоустройство только 8 студентов (четверо выпускников приступили к работе и четверо приступят после защиты магистерских работ), остальные посчитали, что условия работы не отвечают их представлениям и ожиданиям. Только те студенты, которые изначально сознательно выбрали будущую специальность, согласились на трудоустройство. Но все, несомненно, получили неоценимый опыт трудоустройства.

Вот мнения участников, трудоустроившихся благодаря проекту.

Руслан Игнатков: «Я считаю, что проект, организованный Центром карьеры ДонНТУ, это огромный шаг в развитии не только карьеры выпускников, но и в развитии государства в целом. Металлургические специальности достаточно узконаправленные, чтобы мы могли применить полученные знания в других отраслях. Поэтому ознакомительные экскурсии, беседы с высшим руководством предприятий – это замечательно. Во время экскурсий мы получили ответы на все вопросы – начиная от специфики производства и заканчивая бюджетом предприятия. Такой информации в стенах вуза практически не достать, поэтому можно твердо говорить об актуальности этого проекта. Каждый студент, который в нем участвовал, стал на ступень выше в своей специальности. Лично я вынес очень полезный опыт, общаясь с начальником техотдела ООО «Электросталь» Серовым А.И. Хотелось бы отметить его хорошее отношение к нам. Он дал подробные ответы на все вопросы. Спасибо проекту за бесценный опыт».

Александр Пирогив: «Благодаря проекту я, во-первых, получил возможность непосредственно познакомиться с производственным процессом, пообщаться с высшим техническим руководством предприятий, узнать о планирующихся реконструкциях, ознакомился с предложенными вакансиями. Во–вторых, полученные знания пригодились мне при написании магистерской работы. В-третьих, и это, пожалуй, самое главное, я устроился работать на «ДМПЗ», где тружусь уже шесть месяцев. График работы позволяет мне продолжать обучение в ДонНТУ. Что дала мне эта работа? Как минимум, приличный оклад. Но что гораздо важней, позволила существенно дополнить знания, имевшие в основном теоретическую направленность, практическими навыками».

Л.КОВАЛЕНКО
начальник отдела
содействия трудоустройству
студентов и выпускников
«Центра карьеры» ДонНТУ