Компания Procter&Gamble, имеющая 172-летний опыт работы в 180 странах мира, в январе этого года обратилась в ДонНТУс предложением о сотрудничестве по трудоустройству наших выпускников.
47 студентов 3-5-С… РєСѓСЂСЃРѕРІ факультетов СЌРєРѕРЅРѕРјРёРєРё Рё менеджмента решили принять участие РІ этом проекте. Отбор, РІ С…РѕРґРµ которого студенты РјРЅРѕРіРѕРјСѓ научились, РїСЂРѕС…РѕРґРёР» РІ четыре этапа. После каждого претендентов оставалось РІСЃРµ меньше Рё меньше. До четвертого, РѕСЃРЅРѕРІРЅРѕРіРѕ этапа проекта, добралось всего РґРІР° человека, Р° победила студентка РіСЂСѓРїРїС‹ РР¤-07Р° Юля ВЕСЕЛОВА. РњС‹ попросили девушку поделиться СЃРІРѕРёРјРё впечатлениями РѕС‚ участия РІ проекте Рё Рѕ стажировке. Р’РѕС‚ что РѕРЅР° рассказала.
Рћ наборе стажеров РІ компанию Procter&Gamble (В«P&GВ») СЏ узнала РѕС‚ Следь Александры Николаевны -координатора Центра карьеры ДонНТУ. Сама возможность стажироваться РІ такой РєСЂСѓРїРЅРѕР№ международной компании заинтересовала меня, РЅРѕ СЏ долго РЅРµ могла решиться отправить резюме, так как думала, что попасть РІ компанию нереально. Однако решила воспользоваться шансом. Набор РїСЂРѕС…РѕРґРёР» РІ четыре этапа. РќР° первом РЅСѓР¶РЅРѕ было поместить резюме РЅР° сайте компании. После второго этапа - теста РЅР° личностные качества - РјРЅРµ прислали приглашение РЅР° третий этап. Рто был ІЦтест, который сотрудники компании провели РІ нашем телецентре. Здесь, как говорится, помогали Рё родные стены. Рчетвертый этап - РґРІР° собеседования СЃ сотрудниками "P&G": РѕРґРЅРѕ РІ Донецке Рё РѕРґРЅРѕ РІ Киеве РІ главном офисе. После этого меня пригласили РЅР° работу.
Перед вступлением в должность компания провела в Киеве недельные тренинги для интернов. За неделю мы усвоили ее принципы, цели, приоритеты, познакомились со многими сотрудниками. Все расходы на дорогу, проживание и питание оплатила компания. Я работала в отделе «Развитие бизнеса клиентов», курировала проект, направленный на увеличение продаж на территории Азовского побережья в летний период. В мои обязанности входило общение с клиентами компании, внедрение акций, предлагаемых "P&G" для клиентов, и их отслеживание.
По истечении первого месяца интернатуры "P&G" устроил маленький праздник для всех интернов - экскурсии по заводам "P&G" в Украине. За неделю мы не только посмотрели, как производится продукция, но и нашли новых друзей из всех областей Украины. В конце стажировки я презентовала результаты своего проекта в главном офисе в Киеве. На презентации присутствовали топ-менеджеры Украины, включая генерального менеджера. По окончании интернатуры мне предложили работать в компании, и сейчас я ожидаю вакансии.
В заключение хочу посоветовать студентам не упускать такие возможности. Участие в подобных программах поможет в трудоустройстве, а если повезет попасть на стажировку, то получить опыт работы в крупной международной компании, а это как визитная карточка ваших способностей. Я благодарна "P&G" за полученные навыки и за бесценный опыт.
Уважаемые студенты, принимайте активное участие в проектах, Ярмарках вакансий, Днях карьеры, тренингах и других мероприятиях, проводимых Центром карьеры ДонНТУ. Только лично от вашей активности зависит ваше трудоустройство на первое рабочее место. Приходите в Центр карьеры (корп. 11, ауд.,416) с 9.00 до 16.00 и заполните анкету на желаемую работу [постоянную или временную) или для участия в проектах и тренингах.
Звоните и консультируйтесь по телефону 334 28 35, следите за объявлениями на стенде Центра карьеры в холле первого корпуса, на сайте Центра карьеры и в газете «Донецкий политехник».
|