Газета Донецкого национального технического университета    Выходит с апреля 1921г.
Донецкий политехник

"Я благодарна "P&G" за бесценный опыт"

Компания Procter&Gamble, имеющая 172-летний опыт работы в 180 странах мира, в январе этого года обратилась в ДонНТУс предложением о сотрудничестве по трудоустройству наших выпускников.

47 студентов 3-5-х курсов факультетов экономики и менеджмента решили принять участие в этом проекте. Отбор, в ходе которого студенты многому научились, проходил в четыре этапа. После каждого претендентов оставалось все меньше и меньше. До четвертого, основного этапа проекта, добралось всего два человека, а победила студентка группы ЭФ-07а Юля ВЕСЕЛОВА. Мы попросили девушку поделиться своими впечатлениями от участия в проекте и о стажировке. Вот что она рассказала.

О наборе стажеров в компанию Procter&Gamble («P&G») я узнала от Следь Александры Николаевны -координатора Центра карьеры ДонНТУ. Сама возможность стажироваться в такой крупной международной компании заинтересовала меня, но я долго не могла решиться отправить резюме, так как думала, что попасть в компанию нереально. Однако решила воспользоваться шансом. Набор проходил в четыре этапа. На первом нужно было поместить резюме на сайте компании. После второго этапа - теста на личностные качества - мне прислали приглашение на третий этап. Это был ІЦтест, который сотрудники компании провели в нашем телецентре. Здесь, как говорится, помогали и родные стены. И четвертый этап - два собеседования с сотрудниками "P&G": одно в Донецке и одно в Киеве в главном офисе. После этого меня пригласили на работу.

Перед вступлением в должность компания провела в Киеве недельные тренинги для интернов. За неделю мы усвоили ее принципы, цели, приоритеты, познакомились со многими сотрудниками. Все расходы на дорогу, проживание и питание оплатила компания. Я работала в отделе «Развитие бизнеса клиентов», курировала проект, направленный на увеличение продаж на территории Азовского побережья в летний период. В мои обязанности входило общение с клиентами компании, внедрение акций, предлагаемых "P&G" для клиентов, и их отслеживание.

По истечении первого месяца интернатуры "P&G" устроил маленький праздник для всех интернов - экскурсии по заводам "P&G" в Украине. За неделю мы не только посмотрели, как производится продукция, но и нашли новых друзей из всех областей Украины. В конце стажировки я презентовала результаты своего проекта в главном офисе в Киеве. На презентации присутствовали топ-менеджеры Украины, включая генерального менеджера. По окончании интернатуры мне предложили работать в компании, и сейчас я ожидаю вакансии.

В заключение хочу посоветовать студентам не упускать такие возможности. Участие в подобных программах поможет в трудоустройстве, а если повезет попасть на стажировку, то получить опыт работы в крупной международной компании, а это как визитная карточка ваших способностей. Я благодарна "P&G" за полученные навыки и за бесценный опыт.

Уважаемые студенты, принимайте активное участие в проектах, Ярмарках вакансий, Днях карьеры, тренингах и других мероприятиях, проводимых Центром карьеры ДонНТУ. Только лично от вашей активности зависит ваше трудоустройство на первое рабочее место. Приходите в Центр карьеры (корп. 11, ауд.,416) с 9.00 до 16.00 и заполните анкету на желаемую работу [постоянную или временную) или для участия в проектах и тренингах.

Звоните и консультируйтесь по телефону 334 28 35, следите за объявлениями на стенде Центра карьеры в холле первого корпуса, на сайте Центра карьеры и в газете «Донецкий политехник».


© Донецкий политехник, Донецкий национальный технический университет, 2002-2011