Газета Донецкого национального технического университета    Выходит с апреля 1921г.
Донецкий политехник

СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО В ТРУДОУСТРОЙСТВЕ

Осенний семестр для Центра карьеры был богат на события, направленные на способствование трудоустройству наших студентов. Это День карьеры, презентация корпоративной школы компании «Геркулес», «Форум карьеры» Донецкой торгово-промышленной палаты. Прошел ряд научно-практических мероприятий, которые ориентированы на потребности рынка труда, посвящены вопросам взаимодействия между ключевыми субъектами процесса трудоустройства: работодателями, вузами, выпускниками и государством.

Так, управляющая компания «Геркулес» по традиции (нашему сотрудничеству уже пять лет) провела встречу в ДонНТУ, так как именно наших политехников больше всего было зарегистрировано для участия в проекте по отбору лучших студентов в корпоративную школу с последующим обучением, стажировкой на базе компании с возможным трудоустройством на конкурсной основе или постановкой в резерв.

Международная компания Procter&Gamble (а у нас уже есть положительный результат сотрудничества с ней - студентка группы ЭФ-07а Юля Веселова успешно прошла собеседование и на конкурсной основе получила стажировку, трудоустроена и в ноябре этого года уже являлась координатором нового объявленного компанией проекта) объявила новый конкурс и провела регистрацию в режиме онлайн. Наши студенты, получив информацию непосредственно от сотрудников Центра карьеры через объявления на ее стенде, а также из размещенного на сайте Центра сообщения компании Procter-&Gamble, смогли зарегистрироваться для участия в конкурсе.

На данный момент работа по отбору студентов на конкурсной основе в компаниях еще не завершена.

По заявке компании «Украинский Ритейл», работающей с 2006 г. в Донецкой, Днепропетровской и Запорожской областях, где создано более 2300 рабочих мест, в конце ноября был проведен День карьеры. На мероприятие приглашались студенты выпускающих курсов по специальностям «Экономическая кибернетика» и «Финансы». Отбор претендентов на вакантное рабочее место, который проводится в несколько этапов, продолжается.

Центр карьеры принял участие в двух международных конференциях и мастер-классе «Независимая оценка личностных и профессиональных способностей», проведенным Региональным представительством центра тестирования и развития МГУ «Гуманитарные технологии» в г. Донецке.

В ноябре команда Центра карьеры ДонНТУ приняла участие в VII Международной научно-практической конференции "Проблемы и перспективы трудоустройства выпускников высших учебных заведений" на базе Донецкого национального университета экономики и торговли имени Михаила Туган-Барановского. Проведение этой конференции и активное участие в ней представителей нашего вуза стали доброй ежегодной традицией. Проблематика мероприятия охватывала широкий круг актуальных вопросов, связанных с развитием механизма сотрудничества вузов и работодателей. На конференции рассматривались практические аспекты налаживания эффективного взаимодействия сферы образовательных услуг и рынка работы, активно обсуждались проблемы качества подготовки молодых специалистов как главного приоритета высшего образования. Особое внимание было уделено проблемам организации производственной практики, которая является важным фактором подготовки конкурентоспособного выпускника вуза. Приятно отметить высокий уровень подготовки и организации конференции, состав гостей и участников. Поздравил присутствующих мэр Донецка А.А. Лукьянченко. В конференции приняли участие сотрудники многих учебных заведений Донецкого региона и Украины, а также представители социальноответственных работодателей, руководители бизнес-ассоциаций, общественных организаций и государственных учреждений разного уровня. Координатор Центра карьеры ДонНТУ А.Н. Следь выступила с докладом "Социальная ответственность партнеров в системе отношений высших учебных заведений и работодателей", который вызвал живую профессиональную дискуссию.

Для ДонНУЭТ проолемы трудоустройства студентов и мероприятия, направленные на их решение, стали частью корпоративной культуры. Весь его профессорско-преподавательский состав проникся проблемами организации практик, стажировок, трудоустройства, каждый вносит посильный вклад в единое дело вуза. Опыт ДонНУЭТ, а также других учебных заведений, подсказывает нам новые подходы к решению успешного трудоустройства моло дых специалистов.

Много информации о тенденциях развития корпоративного обучения в Украине, России и Европе дала также и практическая конференция «Корпоративное обучение: вызовы и перспективы», проведенная на высоком уровне при нашем участии Академией ДТЭК.

Недавно Центр организовал встречу с координатором программы «Волонтеры ООН в Украине» О.Онасенко, которая рассказала студентам о дополнительных возможностях работы в качестве волонтера ООН, что позволяет расширить свой профессиональный опыт, поработать в многонациональном коллективе, усовершенствовать знания иностранного языка. Мероприятия по трудоустройству студентов, проводимые Центром карьеры при поддержке ректората, деканатов, студенческого профкома, способствуют их активности в своем трудоустройстве

Л. КОВАЛЕНКО,
начальник отдела содействия трудоустройству
студентов ДонНТУ «Центр карьеры»
А.СЛЕДЬ,
координатор Центра карьеры


© Донецкий политехник, Донецкий национальный технический университет, 2002-2012