Наш университет вот уже три года сотрудничает с Донецкой топливно-энергетической компанией (ДТЭК), которая разработала и реализует социальный проект «Взаимодействие с вузами". Сотрудничество осуществляется по таким направлениям: отбор, обучение и трудоустройство студентов последнего курса обучения и научно-техническое. По запросу работодателя ДонНТУ проводит специализированный отбор в группу ДТЕК студентов, которые помимо обучения в университете в один из дней недели проходят обучение на производственном предприятии, получая практический опыт работы по специальности, или занимаются в Академии ДТЭК. Программа рассчитана на специалистов и магистров горного и электротехнического факультетов, а также факультетов экономики и КИТА. ДТЭК практикует социально ориентированную политику, предоставляя возможность участникам образовательной программы получить первое рабочее место после успешного завершения обучения, которое осуществляется за счет средств работодателя.

На первой встрече студентов ДонНТУ с представителями ДТЭК руководитель Дирекции по крупным проектам Е.Е. Богомольский рассказал о компании, работе своего департамента и задачах на будущее. Руководитель проекта «Взаимодействие с вузами" Е.Н. Мирошниченко проинформировала студентов об их возможностях построить успешную карьеру на предприятиях ДТЭК. На встрече также присутствовали заместитель директора В.Н.Бычик, руководитель департамента по сопровождению проектов К.Н.Ещенко, руководитель департамента по комплектации В.В.Себко и другие. От ДонНТУ в мероприятии участвовали инициатор и организатор встречи проректор А.В. Левшов, имеющий большой опыт сотрудничества с компанией, руководители ряда факультетов и 49 студентов.

Затем состоялась вторая, интерактивная, часть встречи. В ходе работы над практическим кейсом каждый студент имел возможность продемонстрировать профессиональные знания, инновационное мышление, управленческий потенциал, а также умение работать в группе.

Студенты были разделены на пять команд, включающих представителей разных специальностей. За каждой путем случайного выбора была закреплена та или иная территория Украины. Имея в наличии только ресурсную карту, молодые люди должны были предложить вариант построения в этом месте энергоустановки.

После непродолжительного обсуждения в группах студенты презентовали свои проекты руководству Дирекции по крупным проектам ДТЭК, обосновывая свой выбор и отстаивая свои идеи. Некоторые из них, по словам жюри, были весьма оригинальными и могли бы быть использованы в реальной работе.

Виктор Бычик (кстати, выпускник ДонНТУ) отметил, что студентам удалось не только предложить интересные решения, некоторые из которых уже обсуждались в компании, но и продемонстрировать умение определять взаимосвязь всех ключевых факторов и работать командно.

В ходе всей встречи руководители ДТЭК отмечали наиболее активных студентов отличительными значками. Символические награды слушатели получали и за участие в сессии «Вопросы-ответы», за конструктивные комментарии, дополнения, вовлеченность в обсуждение и работу над бизнес-кейсом.

Понимая, что не все студенты смогли в полной мере проявить себя во время практической работы, представители компании объявили дополнительный конкурс на написание эссе «Почему я хочу работать в ДТЭК», которые желательно было подкрепить научными работами или идеями ребят. Первые работы стали приходить прямо в день мероприятия.

По итогам встречи, а также написания эссе, лучшие студенты будут рассматриваться кандидатами на зачисление в «Группу ДТЭК». Окончательные результаты отбора станут известны после прохождения кандидатами собеседований с руководителями Дирекции и ряда тестовых процедур.

Л. КОВАЛЕНКО, доцент