Уважаемые студенты, перед вами - проект основного документа, регламентирующего практически все взимоотношения, включая финансовые, между администрацией и студенчеством вуза. Руководство профсоюзной организации совместно со студенческим самоуправлением уже "застолбили" в нем большое число положений, способных улучшить вашу жизнь и учебу в вузе. Но мы ждем также предложений и от вас. Гарантируем, что все здравые идеи найдут свое отражение в проекте и будут всеми возможными законными способами отстаиваться на переговорах с администрацией вуза.

Ваши предложения и замечания по проекту Коллективного соглашения мы ждем до 31.12.2006 г. в устной и письменной формах ежедневно с 10.00 до 16.00 ч. в комнате профкома (первый корпус, к.210), а также анонимно - через наш ящик доверия у профкома и с помощью электронной почты: pcstud@donntu.ru

ПРОЕКТ

КОЛЕКТИВНА УГОДА
між адміністрацією й колективом студентів та аспірантів
Донецького національного технічного університету на 2007 рік

ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

1. На підставі діючого законодавства України колектив студентів та аспірантів ДонНТУ й адміністрація ДонНТУ уклали між собою дану колективну угоду, схвалену й прийняту конференцією "____" ______________ 200__ р.

2. Колективна угода є документом, що регулює навчально-виховні, соціально-економічні й інші відношення між студентами та аспірантами й адміністрацією ДонНТУ.

3. Угода не суперечить Конституції й укладена на основі діючого законодавства, а саме:
Закону України "Про колективні договори й угоди";
Кодексу законів України про працю;
Закону України про професійні спілки;
Закону України "Про охорону праці";
Генеральної Угоди між Кабінетом Міністрів України і профспілковими об'єднаннями України;
Угоди між Міністерством освіти України і ЦК профспілки працівників освіти і науки України;
Статуту Донецького національного технічного університету.

4. Колективна угода, що укладена на 2007 рік, набирає сили з моменту підписання її сторонами і діє до прийняття нової угоди. Жодна зі сторін що уклали її, не вправі самостійно змінити чи припинити прийняті на себе зобов'язання.

5. Положення колективної угоди розповсюджуються на всіх керівників Донецького національного технічного університету (надалі - університет), працівників й співробітників вузу, студентів, аспірантів незалежно від їхнього членства в профспілці і є обов'язковими як для адміністрації університету, так і для студентів та аспірантів.

6. Колектив студентів та аспірантів університету вповноважує профспілковий комітет студентів та аспірантів (надалі - профком) підписати колективну угоду.

7. Адміністрація ДонНТУ визнає повноваження профкому, як представника колективу студентів і аспірантів університету.

8. Узгодження сторонами проекту нової колективної угоди здійснюється за місяць до закінчення терміну дії даної угоди.

1 ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ

1.1 АДМІНІСТРАЦІЯ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

1.1.1 За узгодженням із профкомом студентів та аспірантів:
- затверджувати правила внутрішнього розпорядку університету;
- заохочувати студентів та аспірантів за успіхи в навчанні, науковій роботі, суспільній діяльності;
- за поданням профкому вирішувати питання видачі матеріальної допомоги;
- видавати накази, що безпосередньо стосуються умов освіти студентів.

1.1.2 Забезпечити утримання профспілкових внесків зі студентів, що одержують стипендію, та аспірантів - членів профспілки й щомісячне перерахування цих сум на розрахунковий рахунок профкому не пізніше трьох банківських днів після виплати стипендії.

Строк: щомісячно

1.1.4 Передбачити щодо студентів й аспірантів, обраних до складу профкому, а також щодо головів й активу профбюро факультетів передбачити можливість застосування індивідуального відвідування занять за умови належної встигаємості. Також щодо студентів й аспірантів, обраних до складу профкому, а також щодо головів й активу профбюро факультетів вирішувати питання дисциплінарного стягнення тільки за погодженням із профкомом.

1.1.5 Дотримуватися виконання теплового режиму в навчальних корпусах. При зниженні температури нижче 16?С заняття припиняти.

1.1.6 Організовувати харчування студентів й аспірантів університету через їдальні та буфети корпусів університету. Не допускати проведення різної цінової політики у їдальнях та буфетах вузу.

1.1.7 Вирішувати питання, пов'язані із діяльністю оперзагіну, за узгодженням із профкомом студентів і аспірантів. Виділити кошти на діяльність оперзагіну на підставі наказу й службової записки за відроблений місяць.

1.1.10 Надати робочі місця (робочі кімнати) із необхідним обладнанням для профбюро факультетів там, де таких робочих місць (кімнат) ще не надано.

Строк: до 01.09.07

1.1.12 Придбати і встановити інформаційні стенди для профбюро тих факультетів, що не мають таких стендів.

Строк: до 01.09.07

1.1.13 Передбачити безперешкодне розміщення об'яв щодо діяльності профкому студентів й співробітницьких організацій у всіх приміщеннях вузу.

1.1.14 Передбачити часткове фінансування молодіжних і соціально-громадських проектів, що ініціюватиме на протязі року профком студентів.

1.1.15 Впровадити в університеті внутрішню радіомережу по учбовим корпусам і гуртожиткам з метою поліпшення і полегшення інформування студентів щодо подій і заходів у всіх галузях життєдіяльності вузу.

Строк: до 01.09.07

1.1.16 Долучити до складу Навчальної ради університету і факультетів представників профкому і Ради самоврядування вузу у кількості 10% відповідної ради.

1.1.17 Ввести до складу стипендиальних комісій факультетів і університету представників профкому.

1.2 ПРОФКОМ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

1.2.1 Здійснювати представництво й захист соціально-економічних прав та інтересів студентів й аспірантів університету в органах місцевого самоврядування, у відношеннях із адміністрацією ДонНТУ, а також з іншими об'єднаннями громадян.

1.2.2 Брати участь в обговоренні та розробці нормативних актів університету, що стосуються інтересів студентів й аспірантів.

1.2.3 Заслуховувати на засіданнях студентського активу виступи керівників підрозділів університету по студентських питаннях.

1.2.4 Інформувати студентів і аспірантів ДонНТУ про хід виконання колективної угоди.

1.2.5 Інформувати студентів і аспірантів про заходи й події в ДонНТУ, роботу профкому через інформаційний стенд, газету "Донецький політехнік", профспілкові бюлетені "Я й моя профспілка".

1.2.6 Підтримувати тісні зв'язки з молодіжними організаціями регіону та України. Організовувати обмінні групи з іншими вузами України.

2 НАВЧАЛЬНИЙ ПРОЦЕС

2.1 АДМІНІСТРАЦІЯ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ

2.1.1 Складати розклад занять із врахуванням рівномірного розподілу навантаження по днях тижня, із мінімізуванням навчання після 15.00 години для студентів денної форми навчання.

2.1.2 Надавати студентам й аспірантам університету право на додаткові навчальні відпустки з родинних обставин: при народженні дитини (чоловікам) - 3 дні;
при смерті членів сім'ї - 3 дні;
при одруженні - 3 дні.

2.1.3 Надати студентам та аспірантам, що мають дітей, на підставі їх заяви можливість навчання за індивідуальним графіком.

2.1.4 Встановити достатню кількість лавочок у коридорах та холах учбових корпусів для підвищення комфортності студентського дозвілля на перервах між заняттями.

Строк: до 01.09.07

2.1.5 Організувати зустріч ректора із відмінниками навчання.

Строк: до 01.05.07

2.1.6 Обладнати згідно до чинного законодавства місця для паління студентів поблизу учбових корпусів і гуртожитків.

Строк: до 01.09.07

2.1.7 Вирішити питання щодо своєчасної видачі студентських квитків, залікових книжок, читацьких квитків й дипломів студентам і аспірантам ДонНТУ, скасувавши плату за вказані документи відповідно до чинного законодавства.

2.1.8 Запровадити видачу випускникам ДонНТУ відповідних пам'ятних відзнак про закінчення університету (значки з емблемою тощо).

2.1.9 Організувати церемонію урочистого вручення дипломів кращим випускникам вузу.

Строк: до 01.07.07

2.2 ПРОФКОМ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

2.2.2 Брати участь у вирішенні питань відрахування студентів й аспірантів з причин, не пов'язаних із навчальним процесом.

3 СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ ТА СТИПЕНДІАЛЬНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ

3.1 АДМІНІСТРАЦІЯ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ

3.1.1 В межах стипендіального фонду університета при наявності економії за результатами роботи за звітній період, за рахунок 10% стипендіального фонду виділяти кошти на соціальну допомогу та преміювання студентів, аспірантів, докторантів за поданням профкому, погодженого із деканатами факультетів. Використовувати Фонд соціальної допомоги відповідно до Положення, затвердженого адміністрацією й погодженого із профкомом студентів та аспірантів ДонНТУ. Передбачити виділення коштів для надання матеріальної допомоги (преміювання) студентів платної форми навчання, максимально спростивши цю процедуру.

Строк: щомісяця

3.1.2 Планування й розподіл коштів, що безпосередньо стосуються інтересів студентів та аспірантів, проводити за участю профкому. Залучати профком до роботи в комісії з формування й розподілу коштів університету.

3.1.3 Виплачувати стипендію всім встигаючим студентам за результатами екзаменаційних сесій відповідно до чинного законодавства в межах бюджетних асигнувань при одержанні відповідного фінансування.

3.1.4 Домагатися своєчасної виплати стипендії, інформувати студентів й аспірантів у разі її затримки.

3.1.5 Погоджувати із профкомом встановлення надбавок до стипендії, преміювання та інші форми матеріального заохочення студентів й аспірантів. Погоджувати із профкомом кандидатури, висунуті на присвоєння іменних стипендій.

3.1.6 Виділити кошти на здешевлення харчування студентів пільгової категорії відповідно до Положення, розробленого профкомом і затвердженого адміністрацією ДонНТУ.

Строк: щомісяця

3.1.7 Щомісяця до двадцятого числа місяця надавати профкому інформацію про кошти Фонду соціальної допомоги на поточний місяць.

Строк: щомісяця

3.1.8 Раз у семестр надавати інформацію профкому щодо кількісного й персонального складу студентів ДонНТУ, що одержують стипендію.

Строк: раз у семестр

3.1.9 Забезпечити своєчасність виплати сум студентам-сиротам у межах сум, передбачених діючим законодавством при умові відповідного фінансування.

3.1.10 Встановити знижку для оплати проживання в студентських гуртожитках для студентів соціально незахищенних категорій.

3.1.11 дотримувати на особовому контролі соціальний захист студентів з числа сиріт, чорнобильців, інвалідів та студенів з особливими потребами.

3.1.12 Надати субсидії студентам контрактної форми навчання.

3.2 ПРОФКОМ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

3.2.1 Приймати рішення та готувати накази про видачу матеріальної допомоги, премій та встановлення надбавок до стипендії студентам та аспірантам за рахунок коштів Фонду соціальної допомоги студентам та аспірантам.

3.2.2 Проводити розподіл коштів Фонду соціальної допомоги студентам та аспірантам між факультетами в першій декаді поточного місяця.

3.3.3 Вести постійний облік малозабезпечених студентів та аспірантів, а також студентів-сиріт. Сприяти реалізації пільг, передбачених Законодавством.

3.3.4 Займатися працевлаштуванням студентів та аспірантів у вільний від навчання час на оплачуваних роботах на підприємствах та організаціях Донецька, області, в університеті.

4 ПОЛІПШЕННЯ ЖИТЛО-ПОБУТОВИХ УМОВ

4.1 АДМІНІСТРАЦІЯ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

4.1.1 Використовувати житловий фонд студмістечка відповідно до "Положення про поселення студентів й аспірантів та використання місць у гуртожитках ДонНТУ" та "Положення про порядок та умови поселення сімейних студентів й аспірантів у гуртожитках ДонНТУ".

4.1.2 Проводити поселення студентів та аспірантів у гуртожитки за узгодженням із профкомом студентів та аспірантів.

4.1.3 Передбачити виділення кімнат для сімейних студентів у гуртожитках.

4.1.4 При формуванні плану підготовки університету до нового навчального року забезпечити пріоритетне виконання робіт із ремонту життєво необхідних комунікацій та інженерних мереж гуртожитків студмістечка силами відповідних підрозділів університету, студентських бригад та будівельних загонів студентів. Спільно із профспілковим комітетом студентів формувати перелік першочергових об'єктів капітального ремонту студмістечка. Залучати за додатковими угодами кошти підрозділів університету для підготовки студмістечка до нового навчального року.

4.1.5 Дати згоду на самостійне придбання та встановлення в гуртожитках ДонНТУ силами студентів та студрад гуртожитків двоповерхових ліжок, що пов'язано із браком площини кімнат та їх перенаселенням.

Строк: до 01.07.07

4.1.6 Дообладнати холи всіх навчальних корпусів та гуртожитків ДонНТУ зальними дзеркалами.

Строк: до 01.09.07

4.1.7 Обладнати буфети у всіх навчальних корпусах, де не існує будь-якого місця громадського харчування (навчальний корпус №4).

Строк: до 01.09.07

4.1.8 Забезпечити умови і організувати спільно із профкомом конкурс на кращий гуртожиток ДонНТУ.

Строк: до 01.09.07

4.1.9 Дотримуватись норм щодо вартості проживання в студентських гуртожитках, тобто вона не повинна перевищувати мінімальний розмір стипендії, що діє в цьому вузі.

4.1.10 Узгоджувати тарифи на проживання в гуртожитках із профкомом.

4.2 ПРОФКОМ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

4.2.1 Брати участь у складанні кошторису на ремонт гуртожитків й здійснювати суспільний контроль за витратою коштів, виділених на ремонт й господарські витрати, у гуртожитках ДонНТУ.

4.2.2 Здійснювати систематичні перевірки гуртожитків ДонНТУ для запобігання поселення там сторонніх осіб.

4.2.3 Здійснювати контроль за соціально справедливим розподілом житлової площі, матеріальних цінностей у гуртожитках ДонНТУ.

4.2.4 Проводити систематичну роботу зі студентськими радами гуртожитків ДонНТУ.

4.2.5 Організувати облік сімейних студентів, що потребують одержання сімейної кімнати в гуртожитках ДонНТУ.

4.2.6 Інформувати студентів щодо їх прав, пов'язаних із проживанням у гуртожитках.

4.2.7 У випадках виникнення проблемних ситуацій щодо студентських гуртожитків, з метою сприяння у вирішенні проблем, вчасно звертатися до студентських правозахисних організацій, зокрема УАСС, ВРС, Студентське братство, Всеукраїнська студентська рада при Міністерстві освіти і науки України тощо.

5 ОРГАНІЗАЦІЯ ДОЗВІЛЛЯ СТУДЕНТІВ

5.1 АДМІНІСТРАЦІЯ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

5.1.1 Надавати спорудження, приміщення, в тому числі орендовані, призначені для культурно-масової, оздоровчої, фізкультурної й спортивної роботи серед студентів та аспірантів у користування профкому студентів в міру необхідності. Витрати, пов'язані з їхнім функціонуванням, бере на себе адміністрація.

5.1.2 Виділити кошти на культурно-масову роботу студентського клубу у 2005 р.

5.1.3 Виділити кошти на розвиток студентського спорту (спортклубу ДонНТУ)

5.1.4 Виділити кошти для святкування новорічного вечора студентами ДонНТУ.

Строк: до 01.12.07

5.1.5 Виділити кошти для святкування святкового вечора Міжнародного дня студента 17 листопада.

Строк: до 01.11.07

5.1.6 Виділити кошти для сплати членських або інших цільових внесків для участі, а також забезпечення атрибутикою та екіпіровкою команд вузу у міжвузівських суспільно-громадянських проектах.

5.2 ПРОФКОМ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

5.2.1 Сприяти студентському клубу в проведенні культурно-масових заходів для студентів і аспірантів ДонНТУ.

5.2.2 Сприяти спортивному клубу в проведенні спортивних, оздоровчих та інших заходів для студентів та аспірантів ДонНТУ.

5.2.3 Забезпечити централізоване розповсюдження квитків серед студентів ДонНТУ на культурно-масові та спортивні заходи в університеті та за його межами.

6 ОЗДОРОВЛЕННЯ СТУДЕНТІВ

6.1 АДМІНІСТРАЦІЯ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

6.1.1 Забезпечити безперебійну роботу медичних пунктів, розташованих на території ДонНТУ.

6.1.2 Забезпечити господарські витрати санаторію-профілакторію згідно Положення "Про санаторій-профілакторій "Політехнік" ДонНТУ".

6.1.3 Побудувати окрему душову кімнату у санаторії-профілакторії для службовців харчоблока відповідно до плану капітального ремонту приміщень вузу.

Строк: до 01.06.07

6.1.6 Організувати оздоровлення студентів у період зимових канікул в вузи-"побратими" ДонНТУ.

Строк: відповідно канікулам

6.1.7 Придбати 300 туристичних путівок до бази відпочинку "Красная гвоздика" (місто Святогорськ) на період зимових студентських канікул.

Строк: до 15.01.07

6.1.8 Вдосконалити механізм використання 10% стипендіального фонду в частині організації оздоровлення студентської молоді.

6.1.9 Організувати видачу студентам і аспірантам пільгові абонементи на відвідування басейну та спортивних залів ДонНТУ.

6.2 ПРОФКОМ ЗОБОВ'ЯЗУЄТЬСЯ:

6.2.1 Забезпечити комплектацію змін й видачу путівок студентам та аспірантам університету в санаторій-профілакторій на базі університету за три дні до нового заїзду.

6.2.2 Забезпечити оздоровлення й відпочинок студентів та аспірантів шляхом надання путівок на оздоровлення в спортивно-оздоровчих таборах.

6.2.1 Відповідно до затвердженого графіку роботи направляти в санаторій-профілакторій на оздоровлення в першу чергу осіб, що перебувають на диспансерному обліку, сиріт, інвалідів, малозабезпечених студентів та аспірантів.

6.2.2 Раз на півріччя на засіданнях профкому заслуховувати питання про стан захворюваності та шляхи подолання цієї проблеми серед студентів університету із запрошенням лікарів міської лікарні №4, що обслуговує студентів та аспірантів ДонНТУ.

6.2.5 Провести всю підготовчу роботу щодо оздоровлення студентів в період зимових та літніх канікул.

7 АДМІНІСТРАЦІЯ Й ПРОФСПІЛКОВИЙ КОМІТЕТ ЗОБОВ'ЯЗУЮТЬСЯ:

7.1 Забезпечити взаємодію з органами місцевої влади в питаннях соціального захисту студентів та аспірантів ДонНТУ.

7.2 Організувати своєчасне виконання зобов'язань й заходів, що ввійшли до угоди, дотримуватися нормативних положень.

7.3 У місячний термін із дня підписання угоди віддрукувати його масовим тиражем, довести до відома всіх студентів й аспірантів, забезпечувати гласність його виконання.

7.4 Підвести підсумки виконання колективної угоди на студентській конференції у грудні 2006 року.

7.5 Використовувати фонд соціальної допомоги студентам й аспірантам ДонНТУ на підставі положення, розробленого й затвердженого як додаток до угоди.