Кафедра управления персоналом и экономики труда заключила ряд договоров о научно-техническом сотрудничестве с такими предприятиями как ЗАО "Сармат", ОАО "Авдеевский коксохимический завод", ЗАО "Макеевский металлургический завод", ОАО "Донецкий металлургический завод". Их цель - развитие сотрудничества между кафедрой, улучшение качества подготовки будущих специалистов, обеспечение взаимосвязи учебного процесса с практической деятельностью предприятий, овладение студентами навыков выбранной профессии.

Во время прохождения производственной, технико-экономической и преддипломной практик закрепляются теоретические знания студентов. Производственная практика знакомит с деятельностью кадровой службы предприятия, особенностями организации кадрового делопроизводства, спецификой оплаты и нормирования труда в производственных условиях. Технико-экономическая формирует представление о системе управления и организационной структуре предприятия, службе планирования. Преддипломная позволяет углубить и обобщить теоретико-методологические основы по выбранному направлению исследований. Студенты проходят практику на предприятиях различных отраслей народного хозяйства: промышленности, торговли, строительства, транспорта, в бюджетных учреждениях.

В этом учебном году кафедра направила на практику 86 человек, из них 27 на предприятия по договорам с нею. По результатам практики все студенты представили и защитили свои отчеты, а студенты 5-го курса подготовили презентации работ. Результатом прохождения практики для каждого студента стала статья, посвященная актуальной проблеме конкретного предприятия, которая будет опубликована в сборниках студенческих научных конференций.

Особо хотелось бы отметить положительные отзывы представителей предприятий о студентах, проходивших практику на ЗАО "Сармат". Их удостоились А.Воробьев, М. Борейко, О.Бурлак (3-й курс), К. Гармашова, Е. Шелест, О. Корченко (4-й курс). Особое внимание и интерес к производственным проблемам предприятия проявили студенты А. Шебаниц и О. Малинкина, проходившие практику на ЗАО "ММЗ". Студент 4-го курса С. Сичко по результатам практики предложил рекомендации в совершенствовании системы премирования на предприятии ТОВ "Треналофф-Траст". Интересную презентацию своего отчета представили Д. Швецов и Ю. Кравцова
(4 курс). Г.В. Бабанина, руководитель практики от ЗАО ММЗ "Истил" (Украина) начальник бюро организации труда и организации производства отметила хорошую работу студенток гр. УПЭТ-05б Н. Ионовой и Я. Мельниковой.

И. СЫСОЕВА
Т. КОВАЛЕНКО