Газета Донецкого национального технического университета
Главная    Подписаться на рассылку    Архив    ДонНТУ     
Донецкий политехник

КАФЕДРА ОКАЗАЛАСЬ ВОСТРЕБОВАННОЙ
Выпускники - о своей кафедре
Кафедре "Управление качеством" 10 лет

Как быстро летит время! Кажется, совсем недавно по инициативе ректора А.А. Минаева в ДонНТУ на базе МехФ была организована кафедра управления качеством, заведовать которой пригласили А.И. Момота, в то время известного в городе банкира. Новорожденная кафедра из двух (!) человек - заведующего и доцента Н.Ф.Годыны -быстро начала набирать обороты и к своему 10-летнему юбилею пришла со значительными успехами.

На торжественном заседании с приветственными словами в адрес юбиляров выступили декан МехФ С.И. Аввакумов (он также выразил сожаление, что из-за реорганизации вуза кафедра будет относиться к ФЭМ, и пожелал успехов в новом коллективе), директор Учебно-научного института "Высшая школа экономики и менеджмента" ДонНТУ В.В. Дементьев, деканы: ФВТиИ -А.Я. Аноприенко, ФМиИ - В.В.Шевченко, ЭФ - Е.В. Стародубцев, а декан заочного факультета А.Л. Каплюхин и директор опытного завода "Эталон" Ю.С.Евко поблагодарили коллектив кафедры за важную и продуктивную работу по подготовке востребованных производством специалистов.

А о пути, который прошла кафедра за 10 лет, и основных ее достижениях рассказал Александр Иванович Момот. Вот выдержки из его выступления.

- Конечно, десятилетний возраст нельзя сравнивать с более чем сорокалетним возрастом механического факультета или с более чем 80-летним - кафедры сопротивления материалов. И уж тем более с 88-летием ДонНТУ! Однако эти 10 лет проходили для кафедры в сложных, только формирующихся в Украине рыночных отношениях. Когда с одной стороны у населения еще осталось в памяти право на бесплатное образование, гарантия государственного распределения выпускников, а с другой - только работодатель, а не государство, сам определял, какой выпускник ему нужен

10 лет жизни относительно небольшой кафедры прошли быстро и во многом успешно. Сделано немало. Кафедра оказалась востребованной как для студентов, так и для работодателей.

Приток желающих обучаться на кафедре ежегодно возрастает, особенно в последние годы. Сдерживающим фактором является лишь существенное повышение стоимости обучения для полноплатных студентов. Но и это ненадолго. Кафедра сумела сделать интересной и привлекательной специальность "Качество, стандартизация, сертификация", и, кроме того, убедить студентов в востребованности полученного диплома инженера по качеству - quality manager. Следует заметить, что в России этой специальности обучают с первого курса и выпускают инженеров-менеджеров.

По случаю юбилея кафедры в кафе "Лотос" собрались выпускники всех лет. Праздник прошел весело, непринужденно и, конечно же, оставил массу приятных впечатлений. Всем было интересно узнать о сегодняшнем дне кафедры, поэтому его участники с большим вниманием прослушали компьютерную презентацию, которую сделали зав. кафедрой профессор А.И.Момот и доцент Н.Ф.Годына. А прекрасное исполнение Катей Бакало, Настей Микуровой и Пашей Поддубным гимна кафедры заставило дрогнуть сердце и почувствовать гордость за свой университет и родную кафедру. Затем были показаны замечательные миниатюры, которые подготовили к празднику выпускники. Вот что говорят они о кафедре и педагогах, которые дали им путевку вжизнь.

Ю. А. Шевченко, выпускница 2000 г., ведущий инженер ЗАО "ММЗ Истил": - Я с большим желанием поддерживаю постоянные отношения с преподавателями кафедры, которые стали для меня теперь уже не только коллегами, но и хорошими друзьями. Это и Наталья Федоровна Годына, и Александр Иванович Момот, и многие другие. А для себя я сделала вывод, что не напрасно 10 лет назад выбрала эту специальность, хотя могла продолжить и свою базовую.Меняется экономическая ситуация, изменяется название завода и круг его акционеров, но моя специальность остается одинаково нужной в любых условиях

Екатерина Юрчак, выпускница 2006 г.: - Я одна из 1142 студентов кафедры "Управление качеством", которые получили специальность "Качество, стандартизация, сертификация". Одно из достоинств обучения на этой кафедре в том, что у нас развили способность к решению любой задачи подходить творчески. Мы хорошо запомнили принципы Деминга, в том числе о том, что в любой работе должен быть системный подход, даже в быту.

Жизнь у меня сложилась так, что сразу после выпуска я родила второго ребенка и, естественно, о трудоустройстве не могло быть и речи. Поэтому я стала, как говорят, "хранительницей домашнего очага". Но домашняя работа, уборка, стирка, готовка - только закончишь, и пора все начинать по новой, уход за детьми, да и помощь мужу по ведению своего, пусть и небольшого бизнеса (фирма по изготовлению пластиковых окон), порою приводили меня в отчаяние и завалили так, что невозможно было даже чуточку передохнуть. И я вспомнила, как когда-то на лекциях по менеджменту нам рассказывали о системе 5S "Упорядочение" и о ее производной, которая называлась флайледи - "FLY (Finaly Loving Yourself -полюби себя, наконец)" - новой прогрессивной системе организации домашнего хозяйства и планирования времени. В основу системы лег личный опыт американской домохозяйки по ликвидации вечного беспорядка, преобразованию жилого пространства и борьбе со стойким ощущением "как же мне все это надоело". И после этого мне сразу стало легче, так как я поняла, что и в быту полученные знания могут мне пригодиться.

Ксения Торинец, выпускница 2006 г., ведущий инженер по качеству Департамента логистики компании "Олимп": - Кто такой менеджер по качеству? Это должностное лицо, которое должно разбираться во всех процессах, происходящих в организации, а значит, обладать широким кругозором. А такой специалист никогда не останется без работы! До декабря 2008 г. я работала начальником отдела качества завода "Лик" компании "Олимп". В связи с закрытием предприятия была уволена. Однако через два месяца меня вновь пригласили в управление по персоналу и теперь уже предложили работать в отделе логистики Донецкого отделения компании "Олимп". Те знания, которые мы получили на кафедре "Управления качеством", помогли мне получить широкий кругозор и умение работать в коллективе, опираясь на принципы Деминга. Спасибо вам большое!

Отзывы собрал
В. ДАНИЛОВ, выпускник кафедры,
начальник отдела ОАО "НКМЗ"


© Донецкий политехник, Донецкий национальный технический университет, 2002-2009