Во Всеукраинском конкурсе студенческих научных работ по естественным, техническим и гуманитарным наукам участвовали 172 научные работы студентов и студенческих коллективов с более чем 25 вузов Украины. В них рассматривались наиболее актуальные проблемы в области теории и практики управления персоналом и экономики труда, а также маркетинга.

Конкурс проводился в два тура. Первый состоялся в октябре-декабре 2008 г. Авторы лучших 53 работ были приглашены для участия в итоговой научно-практической конференции. Второй тур прошел на базе Донецкого национального университета, где конкурсанты имели возможность выступить с научными докладами и в ходе дискуссии защитить результаты своих работ. Конференция проходила в двух секциях.

В секции "Управление персоналом и экономика труда" выступили с докладами 24 участника. О высоком уровне студенческих исследований и наработок в области управления персоналом свидетельствует то, что работы, которые защищались на конференции, действительно затрагивают наиболее актуальные вопросы и нерешенные проблемы в рамках данного направления; имеют научную новизну, теоретическое и прикладное значение, в частности многие из них были внедрены в практику хозяйственной деятельности украинских предприятий. Доклады участников сопровождались интересными презентациями, а вопросы и дискуссии, которые следовали после выступлений конкурсантов, лишний раз подтвердили перспективность и необходимость проводимых научных исследований.

Кафедру "Управление персоналом и экономика труда" на конкурсе представляли два участника. Моя работа на тему "Усовершенствование методов нормирования административно-управленческого персонала" получила диплом второй степени.

А работа выпускницы специальности УПЭТ, а теперь ассистента нашей кафедры Шульгиной Татьяны Сергеевны на тему: "Оценка инвестиций в обучение и развитие персонала", вызвала весьма оживленную и интересную дискуссию и была награждена дипломом первой степени.

Елена ШЕЛЕСТ,
студентка группы УПЕТ-08м