Какой стаж нам нужен и зачем?


Выпускники университета при поступлении в аспирантуру часто задают вопросы, касающиеся научного и педагогического стажа. На них отвечает зав. докторантурой и аспирантурой Н.М.Романов.

Лет двадцать назад в СССР такой вопрос не возникал. Было ясно, что общий стаж нужен для хорошей пенсии, а непрерывный стаж - для оплаты больничных листов. А сейчас? Как все изменилось сейчас - мы знаем. Но время не стоит на месте. Все большая часть бизнеса становится "белой", люди рассчитывают на законные выплаты, а страна берет пример с развитых стран, перекраивая свое трудовое законодательство по современным меркам.

Теперь в Украине существует понятие страхового стажа.

Общий трудовой стаж - это сумма периодов нашей работы в каждой организации. Но для молодых людей, начавших свою карьеру после января 1998 года (дата вступления в силу Закона Украины от 14.01.1998г. № 16/98-ВР "Основы законодательства Украины об общеобязательном государственном социальном страховании"), а особенно после января 2001 года (дата вступления в силу Закона Украины от 18.01.2001г. № 2240-III "Об общеобязательном государственном социальном страховании в связи с временной потерей трудоспособности и расходами связанными с рождением и похоронами") понятие "общий трудовой стаж" теперь скорее абстрактное - факт, из которого ни юридических, ни материальных последствий не вытекает. Почти не вытекает, но к этому надо вернуться позже.

Сегодня куда больше должен интересовать не стаж вообще, а страховой, то есть период, в течение которого предприятие платит за каждого работника страховые взносы.

Вот от этого времени и зависит, сколько человеку заплатят, если он уйдет на "больничный". При стаже:
до 5 лет - 60% от средней зарплаты;
от 5 до 8 лет - 80%;
свыше 8 лет - 100%.

По закону Если Ваш страховой стаж менее 6 месяцев, то больничные Вам насчитают от размера той зарплаты, с которой платились страховые взносы. Если сумма по больничному окажется меньше размера минимальной заработной платы, то столько Вы и получите, если больше - то все равно больше, чем минимальная заработная плата, Вам не заплатят. Увы, Вы пока не заработали.

Возникает вопрос: с января 2001 года еще не прошло восьми лет, значит ли это, что 100% по больничному листу никому не платят?

Ответ: Нет. Для тех, кто начал работать до введения системы социального страхования, все предыдущие годы работы вошли в страховой стаж. Юристы его назвали "стаж, приравненный к страховому".

А вот время обучения на "стационаре" в страховой стаж не включается, потому что студенты, аспиранты и докторанты не платят страховые взносы. По той же причине не засчитываются и годы службы в армии, хотя до 2001 года входили.

NB! Для страхового стажа нет понятий "беспрерывный" и "прерванный". Считается только общий период, за который платились страховые взносы.